Laboratorium Desain Sistem Kerja dan Ergonomi
Laboratorium Desain Metode Kerja dan Ergonomi menyelenggarakan https://www.braxtonatlakenorman.com/ beberapa praktikum yang menyokong mata kuliah Analisis Pengevaluasian Kerja (IIG211), Perancangan Metode Kerja & Ergonomi (IIG310), Perancangan dan Pengembangan Produk (IIP227), serta terintegrasi dalam PIM 1 (IIP 221) dan PIM 2 (IIP 222). Praktikum yang diselenggarakan, diantaranya:
Praktikum Analisis Pengevaluasian Kerja
Praktikum Analisis Pengevaluasian Kerja ialah bagian dari PIM 1 dengan materi praktis mengevaluasi waktu baku secara segera dengan stopwatch time study.
Praktikum Analisis Metode Kerja
Praktikum Analisis Metode Kerja ialah bagian dari praktikum PIM 1 dengan materi peta kerja, pengukuran kapasitas kerja, aspek antropometri dan ergonomi dalam peningkatan sistem kerja.
Praktikum Pengembangan Produk
Praktikum Pengembangan Produk ialah bagian dari praktikum PIM 1 dengan materi praktikum mencakup pengembangan konsep produk dan House of Quality.
Praktikum Koreksi Metode Kerja
Praktikum Koreksi Metode Kerja ialah bagian dari praktikum PIM 2 dengan materi praktikum mencakup rancangan percobaan yang melibatkan faktor lingkungan kerja.
Baca Juga : Mengenal 4 Jenis Lift dalam Bangunan yang Wajib Memiliki SILO
Selain kegiatan praktikum, juga diadakan kegiatan penelitian dan pelatihan.
Penelitian
Penelitian dikerjakan oleh mahasiswa Prodi Teknik Industri untuk Tugas Akhir, kecuali itu penelitian dikerjakan oleh dosen yang akibatnya dipublikasikan dalam Prosiding Seminar, Prosiding
Simposium dan Jurnal Teknik Industri.
Pelatihan
Pelatihan Antropometri, Biomekanika, Faktor Kerja & Analisis sistem kerja bagi calon asisten DSK & E
Pelatihan Ergoweb
Pelatihan Penggunaan Alat Ergonomi
Kerjasama
Laboratorium Desain Metode Kerja dan Ergonomi juga mengerjakan kerjasama via Organisasi Pekerjaan Ergonomi (PEI) dan perguruan tinggi lain berkaitan pemakaian alat lab, dan penelitian.
Dalam dunia kerja, produktivitas ialah salah satu kunci keberhasilan. Terdapat banyak faktor yang bisa memberi pengaruh produktivitas salah satunya ialah lingkungan kerja, termasuk perabotan yang diaplikasikan seperti kursi. Akibat kursi kepada produktivitas ketika bekerja bisa signifikan dan berkaitan dengan kenyamanan, postur tubuh, dan kesehatan. Tempat yang nyaman bisa meningkatkan konsentrasi dan konsentrasi. Sebaliknya, kursi yang tidak nyaman bisa mengakibatkan distraksi dan ketidaknyamanan, mengurangi produktivitas. Salah satu kursi yang paling pas diaplikasikan ketika kerja ialah kursi ergonomis.